- La plaza Mayor de Boltaña acoge hasta el 9 de mayo la exposición sobre empleo y discapacidad ‘En Activo‘. La exposición se enmarca en el proyecto Huesca más inclusiva. La muestra viajará después a la localidad de Aínsa.
Este miércoles por la mañana, ha tenido lugar la inauguración de la exposición de exteriores ‘En Activo’ en colaboración con la comarca de Sobrarbe. Un acto que ha contado con la intervención de Marta Peña Naveda, gerente de Cadis Huesca, Juan Ignacio Espot Ruiz, diputado de la Diputación Provincial de Huesca, Susana Pérez Ferrando, consejera de Servicios Sociales, Educación y Juventud de la comarca del Sobrarbe y José María Giménez Macarulla, alcalde de Boltaña. Además, se ha contado con representación de la Asociación empresarial y turística del Sobrarbe y de usuarios/as del Centro Ocupacional Comarcal de Sobrarbe de Valentia.
La plaza Mayor de Boltaña será el escenario en el que permanecerá instalada la exposición hasta el 9 de mayo, fecha en la que viajará a la vecina localidad de la Villa de Aínsa para estar expuesta hasta el 30 de mayo. Se afianza así la colaboración de Cadis Huesca con la comarca de Sobrarbe, con cuyo equipo llevamos unos meses trabajando en iniciativas de diverso carácter (accesibilidad o empleo), y que ya han comenzado a cristalizarse en proyectos concretos.
Tras la inauguración y como viene siendo habitual en todos los actos de presentación de la muestra fotográfica, se ha realizado una visita guiada de la mano de Aroa Almazán, responsable del área de empleo de Cadis Huesca, que ha contado con la participación de Alberto Saila, trabajador de Centro Especial de Empleo de Valentia. En ella los asistentes conocen los detalles más relevantes de la incorporación al mundo laboral de los 17 protagonistas de ‘En Activo’.
Marta Peña, gerente de Cadis Huesca.
José Mari Giménez, alcalde de Boltaña.
Susana Pérez, consejera de la comarca del Sobrarbe.
Todos ellos personas preparadas, motivadas, satisfechas, poderosas, orgullosas de su trabajo y… con discapacidad.
‘En Activo’ es una exposición que presenta personas dispuestas a aportar, eficaces, capaces, cualificadas y que trabajan en puestos de todo tipo. Algunas lo hacen en empresas privadas y otras en la administración pública o en alguno de los centros especiales de empleo de las entidades de Cadis Huesca.
Nació en 2018 con el objetivo de romper tabúes, estereotipos y mostrar un aspecto no tan conocido de estas personas. Muestra su “yo” empoderado, orgulloso y sabedor de que realiza un buen trabajo. De que es un buen trabajador o trabajadora. Realizadas por la fotógrafa y diseñadora gráfica Beatriz Gimeno, la muestra está compuesta por diecisiete fotos, que nos hablan de diecisiete personas.
Pero son muchas más las que cuentan con la preparación necesaria y esperan una oportunidad para mostrar su valía. Una sociedad avanzada debería medirse según su capacidad de incluir la diversidad, y la inclusión laboral es uno de los aspectos fundamentales.
Con ‘En activo’, Cadis Huesca busca sensibilizar a la sociedad en general y al empresariado en particular sobre la contratación de personas con discapacidad y reivindicar el papel fundamental del empleo como cuestión fundamental en el desarrollo y la participación social de todas las personas, tengan o no discapacidad.
Esta iniciativa forma parte del proyecto Huesca más inclusiva con la colaboración de Fundación “la Caixa” en el marco de la Convocatoria de Proyectos Sociales para Aragón de 2023.
El proyecto Huesca más inclusiva está promovido por el Ayuntamiento de Huesca, la Fundación “la Caixa”, el Gobierno de Aragón, la Diputación Provincial de Huesca y CADIS Huesca y cuenta con la colaboración de Avanza. Su objetivo es conseguir avances significativos en la inclusión de las personas con discapacidad y/o dependencia, con el fin de llegar a calificar a Huesca como provincia inclusiva.
