Foto. imagen del edificio. Sobrarbe Digital.

Publicado: 01 Sep 2014

ANUNCIO DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE LA PLAZA DE DIRECTOR/A DEL CONSORCIO.

El Comité Ejecutivo del Consorcio para la Gestión, Conservación y Explotación del Túnel de Bielsa-Aragnouet y sus accesos, integrado por el Gobierno de Aragón y el Departamento de Altos Pirineos, en virtud de las competencias que le han sido atribuidas por el Convenio de Cooperación Transfronteriza y los Estatutos firmados el 2 de junio de 2008 en Boltaña (España), y reunido en sesión ordinaria, anuncia la convocatoria para la provisión de la plaza de Dirección del Consorcio.

De acuerdo con lo expuesto se establecen las siguientes bases:

1.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

A) Tipo de Contrato. Contrato laboral de cuatro años de duración, prorrogable por periodos iguales, con un período de seis meses de prueba que se regirá por el Derecho Laboral Español. Quince días antesde la finalización del período de prueba y tras la valoración pertinente, se acordará la contratación.

B) Jornada de trabajo. La dedicación de la persona seleccionada será en turno de mañana y tarde, prestando sus servicios en régimen de dedicación exclusiva, y será determinada por el Comité Ejecutivo en función de las necesidades específicas del puesto.

C) Retribución. Se establece una retribución bruta anual de 42.000 € más una cantidad variable de 10.000 € como máximo, en función del grado de consecución de los objetivos que se establezcan, distribuida en 12 pagas. Además, se dotará de un vehículo para el desempeño del puesto.

D) Denominación del puesto. Director o Directora del Consorcio para la Gestión, Conservación y Explotación del Túnel de Bielsa-Aragnouet y sus accesos.

E) Lugar. El desempeño de la actividad laboral tendrá como sede habitual la sede del Consorcio, en carretera A-138, km 91+184, 22.365 Parzán (Bielsa) provincia de Huesca. Sin embargo, teniendo en cuenta el ámbito geográfico del Consorcio y los estudios, obras, proyectos y servicios que se llevarán a cabo, el Director/a deberá tener disponibilidad para viajar a cualquier punto del territorio delimitado en el Consorcio en cuanto al túnel y sus accesos para la supervisión de obras, así como a cualquier punto del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón y del Departamento de Altos Pirineos o a otros puntos del territorio español, francés, o de la UE, si ello fuera necesario, para la coordinación de determinados proyectos o celebración de reunión de toma de contacto con estas u otras Administraciones.

F) Funciones.

F.1) Antecedentes.
Entre los años 2009 y 2013 se ha realizado una inversión de 21 M€ en la rehabilitación del túnel y en la dotación de equipamientos e instalaciones que permitan el tráfico en condiciones más seguras. En el momento actual, la circulación bidireccional de vehículos con distancia entre ejes inferior a 3,40 m está autorizada provisionalmente.

F.2) Funciones. Las principales funciones a desarrollar se encuentran recogidas en el artículo 14 de los Estatutos del Consorcio, y se concretan en las siguientes áreas de actuación:

o Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo y levantar acta de las reuniones.
o Elevar al Presidente/a el programa anual de actividades y elaborar los correspondientes anteproyectos de presupuesto.
o Asegurar la realización de las actividades del Consorcio de acuerdo con las instrucciones recibidas del Comité Ejecutivo y del Presidente/a.
o Proponer al Presidente/a del Comité Ejecutivo la lista de asuntos para la formación del orden del día de cada convocatoria.
o Gestionar los recursos del Consorcio.
o Ejercer las facultades que le sean delegadas por el Comité Ejecutivo y por el Presidente/a.

El Director/a gestionará el túnel y sus instalaciones con el objetivo de conseguir la autorización para la circulación bidireccional de manera definitiva.
Deberá elaborar y aplicar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipamientos e instalaciones con el objetivo de conseguir unas buenas condiciones de circulación a lo largo de todo el año.
Habida cuenta de las dificultades presupuestarias, deberá proponer medidas para optimizar los recursos disponibles y reducir los costes de explotación. A título meramente informativo, el presupuesto anual de explotación asciende a 1.300.000 €.

Deberá ser un gestor de proyectos (particularmente en la obtención de fondos europeos), de presupuestos y de stocks.

El Director/a desempeñará una función coordinadora y aplicará los criterios y líneas generales de actuación del Consorcio, siguiendo las directrices del Comité Ejecutivo, siendo responsable de la buena ejecución de las obras necesarias para el mantenimiento y la explotación del túnel de Bielsa- Aragnouet.

Una de las principales actividades del Director/a del Consorcio se dirigirá a la contratación y dirección de obras y servicios para el mantenimiento, conservación y explotación del túnel de Bielsa y sus accesos. Para ello deberá marcar las pautas de actuación y coordinar los trabajos a efectuar por las empresas solicitantes, así como inspeccionar la buena marcha de los mismos.

La contratación y el seguimiento de estudios y proyectos implicarán la revisión de los documentos que sean entregados por los solicitantes y aquellos derivados de su ejecución, así como la oportuna emisión de informes, si son solicitados por el Comité Ejecutivo, el seguimiento de los presupuestos asociados a estos contratos, etc.

Asimismo, en la labor de dirección de obras, se exigirán informes periódicos sobre la marcha y calidad de los trabajos, la adecuación al Plan de Obra, indicando los motivos y responsabilidad del contratista sobre paralizaciones o descenso en el ritmo de trabajo, la presentación de reportajes fotográficos del desarrollo de determinados trabajos, y la oportuna tramitación de las certificaciones correspondientes. Será el responsable de la elaboración de las eventuales modificaciones de contratos así como de la liquidación de los mismos.

Podrá igualmente, a petición del Comité Ejecutivo, elaborar Pliegos de Prescripciones Técnicas para la contratación de trabajos o servicios adicionales que sea necesario llevar a cabo en el seno del Consorcio.

El trabajo igualmente implicará la participación en reuniones técnicas, de coordinación con otros organismos, otros Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón o del Departamento de Altos Pirineos o con otras Administraciones a nivel nacional y europeo.

Siendo la comunicación externa del Consorcio responsabilidad de su Presidente, el Director/a deberá obtener la autorización previa de aquél ante cualquier petición relacionada con la misma

El Director/a contará con asistencia especializada en materia contable y jurídica, por medio del personal del Consorcio, además de los servicios competentes del Gobierno de Aragón y del Departamento de Altos Pirineos.
Las actuaciones principales de explotación del túnel y sus accesos están aseguradas por una empresa privada en el marco de un Contrato.

2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Y COMPETENCIS REQUERIDAS

1. Requisitos básicos.

A) Poseer la nacionalidad española, francesa o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea.

B) Estar en posesión del título de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Industrial o titulación equivalente.

C) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad forzosa de jubilación (65 años).

D) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.

E) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario firme, del servicio de cualquier entidad de carácter público, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la profesión.

F) Experiencia confirmada en contratos de obras o de conservación y/o explotación de infraestructuras de transporte, con especial incidencia en aspectos tales como gestión de presupuestos, gestión de stocks, elaboración de procedimientos y mantenimiento de instalaciones.

G) Acreditar dominio de la lengua española y de la francesa a nivel hablado y escrito.

H) Estar en posesión de Carnet de Conducir (B1).

I) Residir en Boltaña o en la Comarca de Sobrarbe, o acreditar el traslado de residencia a alguno de los lugares indicados en caso de obtención del puesto.

J) Se requieren ciertas cualidades humanas tales como la capacidad de trabajo, autonomía, iniciativa, proactividad, rigor, capacidad para la toma de decisiones y ser metódico.

2. Competencias requeridas.

A) Conocimientos y/o experiencia demostrada en el ámbito de la Administración y la Gestión Pública, en particular en el campo de la contratación pública.

B) Conocimientos y/o experiencia demostrada en la gestión de proyectos de cooperación transfronteriza.

C) Conocimientos de informática a nivel de usuario en aplicaciones tales como Word, Excel y Power-point.

Los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, debiendo aportar documentación original o fotocopia.

3.- SOLICITUDES

Los candidatos deberán formular solicitud dirigida al Presidente del Comité Ejecutivo del Consorcio para la Gestión, Conservación y Explotación del Túnel de Bielsa-Aragnouet y sus accesos, según modelo que se adjunta como Anexo a la presente Convocatoria, debiendo ser presentada en el Departamento de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Aragón, Paseo María Agustín 36, puerta 7, 3ª planta, CP 50.004, Zaragoza.

Deberá ir acompañada de un Currículum Vitae donde se hagan constar los datos personales, formación académica y experiencia profesional del candidato, adjuntando asimismo fotocopias de los documentos acreditativos que posea en base a las “competencias requeridas” según la presente convocatoria.

Los candidatos podrán ser requeridos en cualquier momento por la Comisión de Selección a fin de que aclaren los méritos que hayan hecho constar en sus instancias.

4.- PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 22 de septiembre de 2014.

5.- CRITERIOS DE SELECCIÓN

La idoneidad del candidato será determinada por una Comisión de Selección, tomando como base el Curriculum Vitae presentado por cada aspirante.

La Comisión, una vez valorados los méritos aportados por los candidatos, realizará entrevistas personales, a fin de evaluar los diferentes niveles de complejidad en los que pueden prestar sus funciones los aspirantes y determinar mejor su idoneidad a las características de los puestos que se convocan. De ser muy elevado el número de solicitantes, la Comisión podrá seleccionar para su realización a los tres primeros aspirantes con mayor puntuación. La no concurrencia a la entrevista supondrá el desistimiento del aspirante a la Convocatoria.

6.- COMISIÓN DE SELECCIÓN

La citada Comisión de Selección, encargada de llevar a cabo la contratación de este personal, estará formada por:

Presidente:
o Presidente del Consorcio

Vocales:
o 2 miembros del Comité Ejecutivo representantes del Gobierno de Aragón.
o 2 miembros del Comité Ejecutivo representantes del Departamento de Altos Pirineos.

El vocal más joven actuará de Secretario, que levantará Acta de las correspondientes sesiones

7.- PUBLICIDAD Y RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA

Esta Convocatoria, y las siguientes resoluciones ó anuncios derivados de la misma, se publicarán en el Boletín Oficial de Aragón y en la página web emploipublic.fr (Gazette des Communes”) así como en la página web del Consejo General de Altos Pirineos y en la página web del Consorcio para la Gestión, Conservación y Explotación del Túnel de Bielsa-Aragnouet y sus accesos ( https:// www.bielsa-aragnouet.org )

Una vez determinada la persona que haya resultado seleccionada, se publicará la Resolución de la Convocatoria en estos mismos boletines.

La Comisión queda facultada para, en el supuesto de que la persona seleccionada no llegase a incorporarse a su puesto por cualquier causa o no superase el período de prueba que se indica a continuación, efectuar una nueva adjudicación a favor del aspirante que ocupase el siguiente puesto en lista de puntuación.

El cargo de Dirección del Consorcio se designará por el Comité Ejecutivo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 e) y en los artículos 10 a) y 13 de los Estatutos del Consorcio, por mayoría de dos tercios de los miembros con derecho a voto.

8.- IMPUGNACIONES Y RECURSOS

Podrán interponerse las reclamaciones que las personas aspirantes estimen oportunas ante el Presidente del Comité Ejecutivo del Consorcio.